تفاصيل تكاليف إصابة الموظف أثناء العمل: شرح مفصل من التأمينات الاجتماعية السعودية

كتب بواسطة: ازهار الغالي | نشر في

بعد أن كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تفاصيل مهمة حول تكاليف إصابة الموظف أثناء العمل، تتجه أنظار الأفراد والمشتركين نحو فهم أكبر لهذا النظام الحيوي الذي يؤمن حقوقهم في حالات الطوارئ والإصابات المهنية.

إقرأ ايضاً:تصرف مفاجئ .. ردة فعل غير متوقعة من حمد الله بعد هدف الشباب في شباك الاتحاد !تعرف على شروط الاستفادة من صندوق التنمية العقارية ١٤٤٦ هـ

تفاصيل تكاليف إصابة الموظف أثناء العمل

تكشف المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تفاصيل تكاليف إصابة الموظف أثناء العمل ومن يتحملها في حال كان المشترك في التأمينات الاجتماعية. أكدت التأمينات أن المسؤولية تنتقل من صاحب العمل إلى المؤسسة إذا تم التأكد من تعرض الموظف لإصابة عمل، حيث تتحمل المؤسسة جميع التكاليف للعناية بالموظف بما في ذلك التعويضات المالية والرعاية الطبية.

عبر حسابها الرسمي على منصة إكس تفاعلت المؤسسة مع استفسارات المستفيدين، حيث تلقت استفسارا يتعلق بمسؤولية صاحب العمل في حال حدوث إصابة للموظف خلال العمل. ردت التأمينات الاجتماعية بتأكيد أن المسؤولية تقع على المؤسسة في حال تأكدها من اشتراك الموظف في فرع الأخطار المهنية، مؤكدة على تقديمها جميع الدعم الضروري للمشترك من خلال تغطية النفقات الطبية وتقديم التعويضات النقدية.

يذكر أن المؤسسة تشدد على أهمية الإبلاغ الفوري عن الإصابات التي تحدث خلال فترة العمل، مع التأكيد على الالتزام بالمدة المحددة للإبلاغ لضمان حصول المشترك على جميع المنافع التأمينية المتعلقة بنظام التعويضات في التأمينات الاجتماعية بالمملكة.

وفيما يتعلق بصرف الرواتب والمعاشات، فقد أعلنت المؤسسة عن توحيد مواعيد الصرف في جميع مناطق المملكة اعتبارًا من الأول من كل شهر ميلادي، باستثناء الأيام التي تصادف العطلات الرسمية أو الإجازات الأسبوعية حيث يتم تعديل موعد الصرف بيوم واحد.

اقرأ ايضاً