بعد التحديثات . تعرف على شروط التقاعد المبكر في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد بالسعودية
في خطوة مهمة وضعها مجلس الوزراء، تم اتخاذ قرار بشأن شروط التقاعد المبكر في النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية. وفي استجابة سريعة وشافية، قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوضيح هذا القرار عبر منصتها الرسمية، حيث تم التأكيد على الموافقة على تطبيق النظام الجديد على الموظفين الجدد في القطاعين العام والخاص.
إقرأ ايضاً:تصرف مفاجئ .. ردة فعل غير متوقعة من حمد الله بعد هدف الشباب في شباك الاتحاد !تعرف على شروط الاستفادة من صندوق التنمية العقارية ١٤٤٦ هـ
شروط التقاعد المبكر في نظام التأمينات الاجتماعية
تم اتخاذ قرار من قبل مجلس الوزراء بخصوص شروط التقاعد المبكر في النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية. وقد قامت المؤسسة بشرح هذا القرار بشكل مفصل عبر منصتها الرسمية.
الموافقة جاءت على تطبيق النظام الجديد على الموظفين الجدد، مع استمرار النظام الحالي للمشتركين الحاليين الذين تتجاوز أعمارهم 50 سنة أو لديهم مدة اشتراك 20 سنة أو أكثر.
بموجب القرار ستتراوح مدة الاشتراك المطلوبة للتقاعد المبكر بين 25 و30 سنة، مع زيادة تدريجية تبدأ بـ12 شهرا إضافيا، وذلك بناءً على مدة الاشتراك في تاريخ سريان التعديلات. تاريخ بدء سريان النظام الجديد والأحكام المتعلقة بالتقاعد المبكر سيكون في 27 ذو الحجة، الموافق 3 يوليو.
شروط التقاعد المبكر في النظام الجديد سيتم تطبيقها على جميع المشتركين الحاليين، باستثناء المتأهلين للحصول على المعاش قبل بلوغ السن المطلوب، والذين يتمتعون بمدة اشتراك أقل من 20 سنة وأعمارهم دون 50 سنة هجرية أثناء فترة سريان التعديلات.
- هبوط في سعر الريال السعودي أمام العملات الأجنبية في تعاملات اليوم الخميس ٣ أبريل ٢٠٢٥
- انهيار في أسعار النفط بعد قرارات أوبك بلس.. خسائر كبيرة للسعودية وروسيا
- الكشف عن آخر تطورات حالة ثلاثي النصر المصاب
- مستشفى الدكتور سليمان الحبيب تعلن عن طرح وظائف جديدة شاغرة بها في السعودية
- بحيرة العوشزية: جوهرة خفية في قلب الصحراء السعودية
- الآسيوي يوجه تحذيرا قويا لبرسبوليس قبل مواجهة النصر: عقوبات تنتظر الجماهير الإيرانية
- عودة الاختبارات المركزية إلى مدارس المملكة بعد غياب سنوات