تم تحديد فترة الإعفاء لمدة ثلاث سنوات، مع وجود مجموعة من الشروط التي يجب توافرها للتأهل لهذا الإعفاء، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- عدم تجاوز عدد العاملين في المنشأة، بما في ذلك المالك، تسعة أشخاص.
- أن يلتزم المالك بالعمل بدوام كامل ضمن المنشأة.
- الحاجة إلى تسجيل المالك في نظام التأمينات الاجتماعية.
وبشكل مفصل ينص على أن المنشآت الصغيرة التي يديرها مالكون مسجلون في نظام التأمينات الاجتماعية وملتزمون بالعمل بدوام كامل، يمنحون الإعفاء لعدد يصل إلى اثنين من العاملين الوافدين. أما بالنسبة لتلك المنشآت التي يديرها مواطنون سعوديون، والمسجلين أيضا بنظام التأمينات، فيمكن لهم الاستفادة من الإعفاء لعدد يصل إلى أربعة عاملين وافدين.
