عاجل: اعفاء المنشآت الصغيرة من تكاليف رخص العمل مع تفاصيل الشروط المطلوبة 1445
تثير قرارات الحكومة الصادرة بشان اعفاء المنشات الصغيرة من دفع المقابل اهتمام العديد من رواد الأعمال واصحاب المنشات الاستثمارية. يطرح العديد منهم تساؤلات حول طبيعة هذا القرار والشروط الضرورية للاستفادة من هذا الاعفاء في هذا السياق يقدم هذا المقال استعراضا شاملا للقرار الحكومي باعفاء المنشات الصغيرة من المقابل المادي مع التركيز على الشروط والضوابط الأساسية التي يجب توفرها للاستحقاق لهذا الاعفاء.
إقرأ ايضاً:مفاجآت في نظام الزيارة العائلية بالسعودية !.. التفاصيل الكاملة بعد التعديلات الأخيرة 2025قبل مواجهة الخليج…النصر يستعيد خدمات محمد سيماكان
ولذلك سنسلط الضوء على التفاصيل والمعلومات الحيوية لكل راغب في الحصول على فهم شامل حول هذا القرار وكيفية تحقيق الفوائد المرتبطة به.
اعفاء المنشات الصغيرة من الدفع بالسعودية
تاتي مملكة العربية السعودية بالتاكيد على دعمها الكامل للمستثمرين الصغار من خلال اصدار قرار هام يتعلق باعفاء هذه المنشات من الضرائب المالية يهدف هذا القرار الى تعزيز بيئة الاعمال للمنشات الصغيرة ومن خلال هذه الفقرة سنقوم بشرح التفاصيل المتعلقة بهذا القرار:
- قرر مجلس الوزراء تمديد فترة إعفاء المؤسسات الصغيرة من دفع أي ضرائب او رسوم مالية يتم تنفيذ هذا القرار وفقا لأحكام البندين الثاني والثالث من القرار رقم 515 الصادر في عام 1441هـ. ينص هذا القرار على اعفاء المؤسسات الصغيرة التي تضم 9 عمال أو أقل من ذلك من أي مقابل مالي لمدة تصل الى 3 سنوات.
- يجدر بالذكر أن هذا القرار تم اصداره في عام 2020 كجزء من مجموعة من التدابير الشاملة التي تهدف الى تعزيز استثمارات القطاع الخاص.
المنشات الصغيرة بالسعودية
.jpg)
المنشات الصغيرة تمثل قطاع هام في النسيج الاقتصادي حيث تتمتع بامتيازات محددة تتمثل في اعفائها من الضرائب لكن للحصول على هذا الاعفاء يتوجب على أصحاب المنشات الصغيرة تحقيق مجموعة من الشروط والضوابط. اليك شرح تفصيلي لهذه الشروط:
- عدد العمال: يجب أن لا يتجاوز عدد العمال في المنشأة التسعة أشخاص.
- تسجيل المالك: يشترط تسجيل المالك في نظام التأمينات الاجتماعية.
- التفرغ للعمل: يجب أن يكون مالك المنشأة متفرغا ويقوم بالعمل بها بانتظام.
- حد الوافدين: يكون الحد الأقصى للوافدين الذين يحق للمنشأة الصغيرة الحصول على الاعفاء هو أربعة أشخاص.
- قرار الاعفاء للوافدين: يجب اصدار قرار الاعفاء للأفراد الوافدين الذين يعملون في المؤسسات الصغيرة.
- تجديد تصريح العمل: يشترط تجديد تصريح العمل الذي يمتلك مدة بقاء أقل من 6 أشهر.
- تجميع الأرباح: يجب تجميع كافة أرباح المؤسسة وذلك لضمان تحديد الرقم الموحد.
باختصار هذه الشروط تضمن أن المنشات الصغيرة التي تستفيد من الاعفاء تلبي معايير معينة لتعزيز التنمية والتشجيع على الاستثمار في هذا القطاع.