تفاصيل دعم المصافحة الذهبية 2025 في السعودية .. راتب إضافي بدون نقصان
في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتوفير بيئة عمل مرنة وتحقيق الاستقرار المالي للموظفين، يأتي برنامج "دعم المصافحة الذهبية" لعام 2025 كإحدى المبادرات النوعية التي تستهدف العاملين في القطاعين الحكومي وشبه الحكومي.
إقرأ ايضاً:موعد نزول دعم الراجحي السكني وطريقة الاستعلام بخطوات سهلة.. اعرف التفاصيل الآنصدمة في الهلال قبل كأس العالم للأندية بسبب نجم الفريق
يهدف هذا البرنامج إلى دعم الموظفين الذين تنتهي خدماتهم، سواء اختياريا عبر التقاعد المبكر أو نتيجة لإعادة الهيكلة المؤسسية، من خلال تقديم تعويض مالي لمرة واحدة دون التأثير على المعاش التقاعدي الأساسي.
أبرز مزايا برنامج المصافحة الذهبية
برنامج المصافحة الذهبية يعد حلا ماليا مرنا يمنح الموظف دفعة مالية مدروسة تستند إلى عدد سنوات الخدمة والراتب الأساسي. ويتميز بعدد من الخصائص، من أبرزها:
- المحافظة الكاملة على المعاش التقاعدي دون أي خصم أو تعديل.
- شمول بعض العاملين في القطاعات الخاصة وفق اتفاقيات معينة.
- احتساب التعويض بشكل عادل يتناسب مع سنوات الخدمة والراتب الأساسي.
شروط استحقاق دعم المصافحة الذهبية
للاستفادة من هذا البرنامج، يتعين استيفاء مجموعة من الشروط التي حددتها الجهات المختصة، وتشمل:
- أن يكون الموظف مسجلا في نظام التأمينات الاجتماعية.
- إكمال ما لا يقل عن 20 سنة خدمة فعلية، أو بحسب متطلبات الجهة الحكومية أو الشبه الحكومية المعنية.
- صدور قرار رسمي بإنهاء الخدمة نتيجة التقاعد أو الهيكلة.
- عدم وجود مخالفات سلوكية أو إدارية في سجل الموظف المهني قد تؤثر على أهليته.
- تقديم الطلب خلال الفترة الزمنية المحددة من قبل الجهة المختصة.
طريقة التقديم على برنامج المصافحة الذهبية
يمكن للموظفين المؤهلين التقديم بسهولة من خلال البوابة الرقمية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية باتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- تسجيل الدخول باستخدام بيانات الحساب الشخصي.
- اختيار خدمة "طلب دعم المصافحة الذهبية".
- تعبئة النموذج الإلكتروني المطلوب وإرفاق المستندات اللازمة.
- تأكيد الطلب والاحتفاظ برقم المتابعة لمراجعة حالة الطلب لاحقًا.
يمثل برنامج المصافحة الذهبية فرصة متميزة للموظفين الراغبين في التقاعد المبكر أو الانتقال المهني بسلاسة، حيث يجمع بين الدعم المالي المؤقت وحماية الحقوق التقاعدية بشكل كامل. وهو نموذج فعال من مبادرات الدولة الداعمة للتحول المؤسسي وتعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للموارد البشرية في المملكة.