وفق القانون الجديد .. السعودية تعلن عن شروط سن التقاعد المبكر!

كتب بواسطة: حميد مطهر | نشر في

أعلن أمر ملكي، في المملكة العربية السعودية، عن سن التقاعد المبكر، حتى يستطيع الموظف أن يقوم بالتقديم على المعاش المبكر، وفق مجموعة من الضوابط الهامة.

إقرأ ايضاً:طقس الأحد ماطر وعاصف.. الأرصاد تحذر من أمطار غزيرة ورياح قوية تضرب المملكة احصل على 18000 ريال من بنك التسليف بدون فوائد! تقسيط مريح لمدة 4 سنوات ! تفاصيل كاملة

ويعد التقاعد المبكر من أهم ما يبحث عنه الموظفين في السعودية، إذ أنه يمكن التقديم على المعاش المبكر، ولكن في حالات محددة ولفئات مخصصة تم تحديدها من قبل مؤسسة التقاعد، وقد تم الإعلان عن الشروط المطلوبة للتقديم على المعاش المبكر في السعودية للموظفين لكي يكونوا على دراية تامة بها مع توضيح تفاصيل سن التقاعد في السعودية للبدء في الحصول على المعاش الشهري.

ضوابط التقاعد المبكر

يتم التقاعد المبكر في السعودية وفق شروط وضوابط هامة، تتمثل فيما يلي:

الاستقالة بعد موافقة السلطات على هذا الطلب.
عدد سنوات العمل في الجهة الحالية عشرين عامًا فيما فوق.
في حالة الحوادث لا قدر الله التي تسبب العجز.
في حالة الوصول لسن ستين عامًا فيما فوق.
صعوبة قيام الموظف بعمله بعد الآن.
إذا تعرض الموظف للفصل من العمل سواء من خلال الوزارة أو الفصل التأديبي ولكن بشرط أن يقضي خمسة عشر عامًا في وظيفته.
الالتزام بكافة ضوابط هيئة التأمينات الاجتماعية بالسعودية.

وهنا يجدر الإشارة إلى أن المعاش المبكر يحرم صاحبه من نسبة 2% من الدخل الشهري له إذا لم يصل الموظف لعمر التقاعد المحدد من قبل المؤسسة.

مؤسسة التقاعد العامة بالسعودية، تقول أنه يتم تطوير جميع الأنظمة في السعودية بالفترة الأخيرة، من خلال توفير المنصات الإلكترونية الحديثة التي تسهل على المواطنين أو المقيمين كثيرًا عند إجراء أي خدمة خاصةً الخدمات الحكومية كونها كانت في السابق تتطلب الكثير من الوقت، وكذلك أضيفت تلك المنصات في مؤسسة التقاعد من أجل معرفة الإجابة على الأسئلة التي يسألها المتقاعد أو الموظفين مثل سن التقاعد وشروط التقاعد المبكر وكل ذلك في إطار رؤية المملكة 2023.

اقرأ ايضاً