شركة المراعي تحقق الفوز بجائزتين من "جائزة العمل"

كتب بواسطة: سمر بدر | نشر في

نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الرابعة من "جائزة العمل" لمنشآت القطاع الخاص ، حيث فازت شركة المراعي بجائزتين من هذه النسخة ، إليكم التفاصيل في السطور القادمة.

ويؤكد هذا الفوز على ريادة الشركة في مجالي القيادة الاستراتيجية وتوطين الكفاءات الوطنية، الأمر الذي يتناسب مع رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية وتعزيز الاقتصاد المعرفي المستدام.

إقرأ ايضاً:عرض النصر لمحمد قدوس…الكشف عن موقف اللاعب الإطلاع على الراتب من خلال نظام فارس…إليكم الخطوات

الجوائز التي فازت بها شركة المراعي

فازت المراعي بجائزتين هامتين ضمن النسخة الرابعة من "جائزة العمل" ، وهما:-

الجائزة الأولى عن فئة "أفضل رئيس تنفيذي في الشركات العملاقة"، والتي نالها الأستاذ "عبدالله بن ناصر البدر" الرئيس التنفيذي للشركة ، وذلك تقديرًا لدوره البارز في قيادة تحولات استراتيجية عززت الابتكار والاستدامة في قطاع الأغذية.

الجائزة الثانية فهي جائزة "التوطين" وذلك تقديرًا لجهودها في استقطاب وتأهيل الكفاءات السعودية، حيث ارتفع عدد الموظفين السعوديين لديها إلى أكثر من 10,000 موظف، من بينهم أكثر من 800 موظفة، و500 موظف من ذوي الاحتياجات الخاصة.

ويذكر أن المراعي قدمت نحو 507,551 ساعة تدريبية خلال عام 2023، مما ساهم في رفع معدل استبقاء الموظفين إلى 89.8%، تأكيدًا على التزامها بتطوير بيئة عمل مستدامة تعزز المهارات الوطنية.

نبذة عن "جائزة العمل"

تعد "جائزة العمل" إحدى أبرز المبادرات الوطنية التي تهدف إلى تحفيز القطاع الخاص على تبني أفضل الممارسات في 13 قطاعًا اقتصاديًا، مع التركيز على أربع مسارات رئيسية وهي: التوطين، وبيئة العمل، والمهارات، والقيادة.

اقرأ ايضاً