هل يجوز الجمع بين العمل التقاعدي وعمل تابع للتأمينات بالسعودية ؟ التقاعد تجيب

كتب بواسطة: مها البدوي | نشر في الأحد، 26 يناير 2025 , 5:43 صباحاً

تستمر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في تقديم التوضيحات المتعلقة بحقوق المواطنين والمتقاعدين في المملكة العربية السعودية، حيث يتداول العديد من المواطنين تساؤلات حول إمكانية الجمع بين العمل التقاعدي وعمل آخر تابع للتأمينات الاجتماعية.

إقرأ ايضاً:مفاجأة قبل الكلاسيكو.. صخرة الهلال يعود للتشكيل الأساسي أمام النصر حكم قمة الهلال والنصر.. مفاجأة تحكيمية تثير الجدل في الكلاسيكو المنتظر

وفي إطار سعيها لضمان تطبيق الأنظمة بشكل سليم، أصدرت المؤسسة بيانا رسميا يجيب على هذه الاستفسارات ويوضح الإجراءات المتعلقة بالتسجيل بأثر رجعي، وذلك لتيسير الأمور على جميع المستفيدين.

هل يمكن الجمع بين العمل التقاعدي وعمل تابع للتأمينات؟

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه لا يمكن الجمع بين العمل التقاعدي وعمل آخر تابع للتأمينات الاجتماعية. وقد جاء هذا التوضيح في بيان رسمي لها، وذلك لضمان تنظيم الأمور بشكل قانوني وصحيح. بناءً على ذلك، فإن المتقاعدين أو العاملين الذين يواجهون هذه المعضلة يمكنهم الاستفادة من خدمات أخرى تقدمها المؤسسة بشكل يتناسب مع احتياجاتهم.

خطوات التسجيل بأثر رجعي في التأمينات الاجتماعية

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أيضًا عن كيفية التسجيل بأثر رجعي في التأمينات للمواطنين الذين يرغبون في تعديل أو إضافة اشتراكاتهم. وقد تم تحديد الخطوات التالية للتسجيل:

الدخول إلى الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية السعودية.
الضغط على أيقونة "بدء الخدمة" ثم اختيار "تسجيل الدخول".
ستظهر قائمة تحتوي على عدة خيارات، يتم اختيار "الاشتراكات".
الضغط على تبويب "إضافة مدة اشتراك" سواء كانت مرتبطة بالتأمينات الاجتماعية أو بالراتب التقاعدي المدني أو العسكري.
إدخال البيانات المطلوبة في الحقول المحددة ثم الضغط على "حفظ".
رفع المستندات والأوراق المطلوبة للتسجيل.
الاطلاع على الشروط والأحكام والموافقة عليها.
إدخال رمز التحقق ثم إرسال الطلب.

الفئات التي تنطبق عليها التعديلات الجديدة في نظام التأمينات والتقاعد

أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية عن الفئات المستهدفة من التعديلات الجديدة في النظامين، والتي تشمل:

جميع المواطنين الذين لم تتجاوز أعمارهم 50 عامًا هجريًا.
الأفراد الذين لديهم اشتراكات تأمينية لمدة 240 شهرًا.
كما أضافت الهيئة أن الأشخاص الذين يبلغون 48 عامًا وستة أشهر ميلاديًا يعاملون كأنهم في سن 50 عامًا هجريًا.

بهذا الشكل تواصل التأمينات الاجتماعية تسهيل وتوضيح كل ما يتعلق بتسجيل المواطنين في النظامين وضمان حقوقهم بشكل قانوني وفقًا للأطر المحددة.

اقرأ ايضاً