التأمينات الاجتماعية توضح آلية التعامل مع حالة عدم تسجيل الموظف الجديد في النظام !

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تفاصيل هامة حول كيفية تسجيل الموظف الجديد، وذلك بعد العديد من الأسئلة التي استقبلتها من المشتركين عبر حسابها الرسمي على منصة "إكس".

حيث يبحث العديد من أصحاب العمل عن آخر موعد لتسجيل الموظف الجديد في النظام، وكذلك عن الإجراءات المتبعة في حال عدم قيام صاحب العمل بتسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية في الوقت المحدد.

أعلنت التأمينات الاجتماعية أن صاحب العمل يجب أن يسجل المشترك الجديد في النظام من خلال حساب المنشأة عبر تطبيق "GOSI" في الفترة التي تبدأ عند بداية علاقة العمل بين الطرفين. ويمنح صاحب العمل فترة زمنية حتى نهاية الشهر الميلادي الذي بدأ فيه الموظف العمل لإتمام عملية التسجيل. وإذا لم يتم التسجيل في هذه المهلة، يتيح النظام لصاحب العمل تقديم طلب لإضافة المشترك بأثر رجعي.

تجاوز صاحب العمل هذه المهلة

وفي حال تجاوز صاحب العمل هذه المهلة، يمكنه التقديم بطلب إضافة مدة الاشتراك بأثر رجعي عبر البوابة الإلكترونية للتأمينات الاجتماعية، وذلك باتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني للتأمينات الاجتماعية.
2. اختيار "الاشتراكات".
3. اختيار "إضافة مدة اشتراك".
4. تعبئة نموذج الطلب بالبيانات المطلوبة.
5. الضغط على "حفظ ومتابعة".
6. تحميل المستندات المطلوبة والموافقة على الإقرار.
7. الضغط على "حفظ ومتابعة".
8. إدخال رمز التحقق المرئي ثم الضغط على "تقديم".

وبذلك، تضمن التأمينات الاجتماعية أن يكون الموظف مسجلاً بشكل صحيح في النظام منذ بداية علاقته بالعمل، وفي حال حدوث أي تأخير، يمكن معالجة الموقف بشكل رسمي.

• الشباب يرفع احتجاجا رسميا بعد خسارته من الاتحاد في كأس الملك بسبب ظلم تحكيمي!
• عرض النصر لمحمد قدوس…الكشف عن موقف اللاعب
• تنفيذ حكم الإعدام لمواطن بعد قيامه بهذا الفعل في السعودية
• طيران الرياض الجديد يعلن عن أقوى الوظائف في السعودية وبعدة تخصصات مختلفة
• لا تتطلب الخبرة .. الخطوط السعودية تعلن عن وظائف ذهبية بمؤهلات الثانوية وما فوق
• معلومات لا تعرفها عن الفرق بين الخطوط الجوية السعودية وطيران الرياض؟
• مدينتين في السعودية على موعد مع أمطار غزيرة وعواصف رعدية حتى هذا الموعد