الهيئة العامة للموانئ توقع اتفاقية توحيد خاصة بالموانئ السعودية

الهيئة العامة للموانئ
كتب بواسطة: حميد مطهر | نشر في  twitter

أعلنت الهيئة العامة للموانئ "موانئ" وهيئة التصنيف البريطانية "لويدز ريجستر" عن توقيع اتفاقية شراكة تهدف إلى توحيد إجراءات العمليات التشغيلية و البحرية بالموانئ السعودية، 

حيث تساهم هذه الاتفاقية في الفصل بين الأدوار التنظيمية والتشغيلية في قطاع الموانئ بما يتناسب مع الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية. 


إقرأ ايضاً:بعد الغياب لمدة شهر ونصف…نجم النصر يعود للتدريباتتصرف مفاجئ .. ردة فعل غير متوقعة من حمد الله بعد هدف الشباب في شباك الاتحاد !

وتهدف هذه الاتفاقية إلى استحداث إجراءات محسّنة تسهم في تعزيز التميز التشغيلي والتي تتمثل في تطوير الأدلة والإرشادات عبر إعداد دليل إجراءات الجودة والبيئة وفقًا 9001:2015 و ISO 14001:2015

الأمر الذي يضمن اتباع أعلى معايير الأداء البيئي والجودة ، بالإضافة إلى إنشاء مدونة للممارسات الجيدة لتحديد المسؤوليات والإجراءات التنفيذية.

حيث ينتج عن ذلك تحسين كفاءة العمليات، وزيادة معدلات رضا العملاء وتنفيذ تدابير لتقليل الانبعاثات والنفايات وتقليل التكاليف التشغيلية، وتعزيز ممارسات الاستدامة وسمعة الموانئ السعودية على الصعيدين المحلي والدولي.

مجالات التعاون طبقًا الاتفاقية

توفر مجالات التعاون برامج تدريبية شاملة ، حيث تشتمل على ما يلي:-

 إعداد دليل للشهادات الاحترافية التخصصية البحرية للموظفين بالموانئ، وشروط أهلية معاهد التدريب.

توفير دورات ISO 9001-2015 / ISO 14001-2015 (التوعية، والتدقيق، ومؤشرات الأداء).

تغطية القواعد واللوائح المطلوبة لعمليات التفتيش البحري بما في ذلك فحوصات (PSC/FSC).

دمج أحدث التقنيات والحلول الرقمية لدعم العمليات المستدامة وتحسين الكفاءة.

ومن الجدير بالذكر أن هيئة التصنيف البريطانية "لويدز ريجستر" تعتبر واحدة من أقدم وأعرق الهيئات العالمية في مجال التصنيف البحري والخدمات المتعلقة بالسلامة والجودة ، حيث تأسست قبل أكثر من 260 عامًا بصفتها أول جمعية تصنيف بحري في العالم.

 

 تهدف "لويدز ريجستر" إلى تحسين سلامة السفن ، كما توسعت لتصبح شريكًا رئيسًا في الاقتصاد البحري واللوجستي عالميًا ، و تعمل أيضًا من خلال شبكة واسعة تضم 81 مكتبًا وأكثر من 40,000 عميل عالمي.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Telegram