تعرف على خطوات وشروط توثيق العقد بين صاحب العمل والعامل عبر منصة مساند في السعودية

كتب بواسطة: احمد رياض | نشر في

يعتبر توثيق العقد هو النهج السليم للحفاظ على حقوق كافة الأطراف والتأكيد على ضرورة الوفاء بتنفيذ ما تم الإتفاق عليه بين الأطراف وتجنب نشوب أي نزاعات وخلافات، وفي هذا المقال سوف نسلط الضوء على الشروط والخطوات التي حددتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتوثيق العقد بين صاحب العمل والعامل عبر منصة مساند.

خطوات توثيق العقد بين صاحب العمل والعامل

لتوثيق عقد العمل بين كافة الأطراف هناك عدة خطوات يتم اتباعها نسلط عليها الضوء في السطور القادمة كما يلي:-

إقرأ ايضاً:مفاجأة قبل الكلاسيكو.. صخرة الهلال يعود للتشكيل الأساسي أمام النصر حكم قمة الهلال والنصر.. مفاجأة تحكيمية تثير الجدل في الكلاسيكو المنتظر

يتم الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مساند من هنا.
بعد ذلك يتم تسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم والرقم السري، وفي حالة كونك مستخدم جديد يتم إنشاء حساب.
يتم تحديد أيقونة العقود ثم زر توثيق العقود.
تأتي الخطوة التالية في قبول التعهد والإقرار.
بعد ذلك يتم الإطلاع على العمالة وتحديد العامل المطلوب.

ثم إدخال البيانات المطلوبة مثل:

الراتب الشهري للعامل، المسمى الوظيفي.
مكان الإقامة، ومدة العقد التي تم الاتقاق عليها.
معلومات عن جواز السفر وعن عائلة العامل.
وأخيرا يتم مراجعة البيانات التي تم إدخالها ثم النقر على زر قبول العقد

شروط توثيق العقد بين صاحب العمل والعامل

نشير في هذه الأسطر إلى الشروط المطلوبة لتوثيق العقد بين العامل وصاحب العمل كما يلي:-

وجود حساب نشط وموثق لدى صاحب العمل عبر منصة مساند الإلكترونية.
كافة المعلومات الخاصة بصاحب العمل لا بد من تحديثها وأن تكون كاملة.
مرور أكثر من عامين على وجود العامل المنزلي في العمل.

وختاما نكون قد سلطنا الضوء على الشروط التي حددتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية لتوثيق العقد بين العامل وصاحب العمل من أجل حماية كافة الأطراف مع الإشارة إلى خطوات توثيق العقد عبرمنصة مساند الإلكترونية

اقرأ ايضاً